BLANTERVIO103

Contoh Soal Psikotes Bentuk Tes Efektifitas Diri Psikologi Terbaru 2018

Contoh Soal Psikotes Bentuk Tes Efektifitas Diri Psikologi Terbaru 2018
11/02/2018
misal Soal Psikotes Bentuk Tes Efektifitas Diri Psikologi Terbaru  misal Soal Psikotes Bentuk Tes Efektifitas Diri Psikologi Terbaru 2018misal Bentuk Tes Efektifitas Diri Soal Psikotes Terbaru 2018 - Tes Efektifitas diri yakni tes psikologi yang dikembangkan oleh Mark Sherer dan James Maddux. Tes ini bertujuan mengetahui seberapa tangkas, dan cekatan seseorang dalam melaksanakan kiprah sehari-
hari dan dalam menuntaskan banyak sekali situasi susah.

Sebelum menjawaban soal psikotes tes efektifitas diri ini silahkan baca perhitungan scor, keterangan dan metode menjawaban soal psikotes ini.


Jelaskan reaksi anda terhadap situasi dan keadaan menyerupai dibawah ini (isi dengan angka 1 atau 14)
1. Ketika membuat suatu perencanaan. Saya yakin sanggup melaksanakan planning tersebut. (   )
2. Saya terkadang tidak bisa segera mulai bekerja saat saya seharusnya melakukannya (   )
3. Ketika saya gagal melaksanakan kiprah untuk pertama kali, maka saya gigih mencobanya hingga berhasil melakukannya (   )
4. Saya jarang mencapai tujuan-tujuan penting yang sudah saya menetapkan sebelumnya (   )
5. Saya mengalah  ketika melaksanakan sesuatu sebelum saya menyelesaikannya (   )
6. Saya takut akan kesusahan dan selalu menghindarinya (   )

Baca juga:
Pengetahuan Dasar Psikotes Part I
Psikotes Kerja Untuk Calon Karyawan Baru
Tips Lulus Tes Psikotes Menjadi Karyawan Tetap

7. Jika saya menemui sesuatu pekerjaan yang terlihat susah, saya tak mau mencoba melaksanakan pekerjaan tersebut (   )
8. Ketika saya harus mengerjakan sesuatu yang bahwasanya saya kurang menyukai hal tersebut, saya tetap menyelesaikannya (   )
9. Jika saya sudah menetapkan melaksanakan sesuatu, saya pribadi segera mengerjakannya tanpa menunda-nunda (   )
10. Jika mencoba hal gres dan tidak berhasil, saya segera mengalah (   )
11. Saya tidak bisa mengatasi masalah-masalah gres yang tak terduga alasannya yakni hal itu diluar asumsi saya sebelumnya (   )
12. Saya menghindari mencoba sesuatu yang gres kalau terlihat rumit dan kompleks (   )
13. Kegagalan justeru membuat saya berusaha lebih keras dan lebih baik dari sebelumnya (   )
14. Saya  sering merasa kurang yakin dengan kemampuan saya sendiri saat harus mengerjakan sesuatu (   )
15. Saya sanggup mengandalkan diri saya sendiri tanpa harus selalu bergantung pada orang lain (   )
16. Saya sering dan praktis mengalah (   )
17. Sepertinya saya tak bisa mengatasi masalah-masalah kehidupan saya sendiri (   )

Perhitungan Skor
Sistem evaluasi yakni dengan skala 14 poin. Berilah poin 1 kalau anda “Sangat Tidak Setuju”. Dan
diberilah poin 14 kalau anda “Sangat Setuju”.

Perasaan Poin
Sangat setuju 14

Sangat tidak setuju 1

Keterangan:
Untuk soal No: 1,3,8,9,13,15 (Segala yang berafiliasi dengan hal-hal positif)  Isilah dengan angka 14 kalau anda sangat baiklah dan poin 1 kalau sangat tidak setuju.

Untuk soal No: 2,4,5,6,7,10,11,12,14,16,17 (Segala yang berafiliasi dengan hal-hal positif)
Baliklah poin tersebut ( Yaitu isilah dengan angka 1 jika.anda sangat baiklah dan isilah dengan angka 14 kalau anda sangat tidak setuju). 
Kaprikornus poinnya dibalik (14:1 ,  13:2,  12:3,   dan 
seterusnya)


Teknik cepatdangampang Menjawaban Untuk Mendapat Poin Tinggi
Segala pernyataan yang berafiliasi dengan hal-hal positif isi dengan angka 14 (setuju) dan segala pernyataan yang berafiliasi dengan hal-hal negatif isi dengan angka 14 (tidak setuju)

Skala keefektifan diri
Super Efektif              =  17 soal X 14 poin = 238 poin  (poin sempurna)
Super Tidak Efektif     = 17 soal X 1 poin = 17 poin (poin paling sedikit)

Jika anda meraih poin diatas 200 maka anda termasuk orang yang Efektif (Cekatan, Tangkas
melaksanakan tugas)
Jika anda meraih poin 160-199 maka anda termasuk orang yang sedang-sedang saja tingkat efektifitasnya.
Jika anda meraih poin kurang dari 160 maka anda termasuk orang yang sangat tidak Efektif (Malas,
Lamban, Tidak Tangkas, Tidak Cekatan dalam melaksanakan tugas)

Tips meningkatkan Efektifitas Diri

1.   Kenalilah faktor-faktor ketidakefektifan anda sendiri. Misalnya malas, lamban, gampang.menyerah, tidak gigih menuntaskan tugs dsb.
2.   Sadarilah belum sempurnanya anda tersebut
3.   Kuatkan tekad untuk memperbaiki diri
4.   Perbaiki belum sempurnanya secara sedikit demi sedikit dan mantap

cepatdangampang-gampangan misal Soal Psikotes Bentuk Tes Efektifitas Diri ini bermanfaa dan sanggup memmenolong Anda, Kami mendoakan biar Anda sanggup diterima diperusahaan kesukaan impian, amin...
Share This Article :

TAMBAHKAN KOMENTAR

3612692724025099404